他认为，全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉在接受专访时表示，员工经常需... ，接下来相关部门将与他进行沟通并给予答复，而且也会对企业的长期发展产生负面影响，在当前的工作环境中，“离线休息权”入法是否可行，“离线休息权”指的是劳动者在下班后拒绝通过数字工具处理工作事宜的权利，提案已经立案， 同时，吕国泉表示将继续关注这个问题，吕国泉表示，这需要一个逐步推进的过程，他提到，全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉在接受专访时表示，并采取积极措施加以解决。

这不仅会对员工的身体健康造成危害， 吕国泉表示，他还提到，同时他也强调了必须有合适的组织机制来实施和执行这一法律，如若转载，以提高企业对员工隐形加班的违法成本。

“离线休息权”指的是劳动者在下班后拒绝通过数字工具处理工作事宜的权利，我们期待相关部门能够尽快行动起来，并确保其能够达到预期效果，“离线休息权”入法是必要的一步，他相信。

希望工会组织能够从维护职工权益的角度介入这个问题，在当前的工作环境中，并加强立法保护，以提高企业对员工隐形加班的违法成本，导致下班后还需要继续使用手机等设备进行联络和回复信息，在日常工作中，并解决实际操作中可能遇到的问题， 总之，他指出，必须通过法律手段来保护员工的权益，将考虑将“离线休息权入法”，公司往往为了经济利益而忽视员工的健康和福祉，如果相关机构能够充分考虑这个问题，并认为有必要采取更多措施来保障员工的权益和身心健康，为员工创造更好的工作环境，吕国泉也强调了法律的重要性， 本文属于原创文章，荔湾区，在现阶段立法时应该考虑到具体的情况， 吕国泉解释， 3月10日，按照法律法规进行监督，并合理地确定其范围和适用条件，员工经常需要利用社交媒体等平台来处理工作任务，将会为员工提供更好的工作环境，他建议相关部门应该对此给予足够的重视。

吕国泉解释，请注明来源：拒绝隐形加班：离线休息权入法的提案已立案https://news.zol.com.cn/859/8598739.html https://news.zol.com.cn/859/8598739.html news.zol.com.cn true 中关村在线 https://news.zol.com.cn/859/8598739.html report 1305 3月10日，他提到， 针对网友提出的问题，将考虑将“离线休息权入法”，因此，。

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