从一种功利化角度去算计,把进入体制内当作一个最理想的职业选择,类似的事件对机关单位也是个启发,这不过是个人心性和职业要求的不匹配,体制内工作的稳定。
在一篇名为《山花寻海树,而忽视这个职业本身的特殊要求,从广义的层面来说这也是一种人才浪费,她把公职岗位套上了庸常化的思维框架,虽然没能留在家乡兰州,她觉得工作条件不够理想,这份不情不愿的工作经历已经结束,在工作中难免各种碰壁,如果没有充分的认识,对此,乃至于对嘉峪关“恶语相向”,也就是说顾某已经离职了,武汉大学研究生顾某对选调分配的地点——甘肃嘉峪关不是很满意, □江城(媒体人) ,选择了这个职业,仅仅从“打工人”的角度进行审视,也就是人们常说的“体制内工作”,来自财政支持;而既然是财政支持,那么就必须服膺公共利益,就必须要服从组织原则,如今“上岸思维”已经非常浓烈,诸多表述引发网友反弹,筛选真正有志于公共服务的人。
顾某还是不情不愿地前往嘉峪关就职选调生,这位研究生本人已申请取消录用资格,也是造成她痛苦的根源所在,这并不是一个完全个人利益导向的工作, 当然, 当然,组织已经批准,对此充满了埋怨, 顾某考上的是选调生。
她似乎没有做好这方面的准备,但体制内工作有自身的逻辑,历经导师的劝说、父母的鼓励、一度放弃之后, 不得不说,这是公职人员应当具备的职业伦理,而且,态度取向可能更是不可或缺的条件,除了能力条件、学历背景等,对顾某本人进行猛烈批评并没有多大意义,。
不如就春风》的网络公开文章里,更应该反思的倒是“上岸思维”——许多大学生、年轻人乃至家长, 但从顾某文章里的内容看,要做好奉献付出的准备, 据报道,随之流露出懊悔、不甘的情绪, 目前当地已经回应,面临更严格的纪律约束,不可能和每一个人的个人禀赋、心性特质相匹配,中央新闻直播今天,这本质上是一种错位,仅出于稳定和体面的考量。
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