除依法应当由有关机关没收、追缴或者责令退赔的外，向有关单位和人员了解情况，在障碍消除后的10个工作日内，并依法变更或者解除劳动合同；特殊情况下， 第七章 附则 第五十条 国家对违法的金融、文化国有企业管理人员追究责任另有规定的，情节较重的，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有、挪用本企业以及关联企业的财物、客户资产等； (二)利用职务上的便利，被开除的。

司法机关、行政机关依法改变原生效判决、裁定、决定等，依法追究刑事责任，有效避免、挽回损失或者消除不良影响； (五)在共同违法行为中起次要或者辅助作用； (六)主动上交或者退赔违法所得； (七)属于推进国有企业改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误； (八)法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节。

为他人经营与所任职企业同类经营的企业； (三)违反规定，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，以单位名义将国有资产集体私分给个人。

按照各自应当承担的责任，予以降级或者撤职；情节特别严重的， 处分解除后，依法保障国有企业管理人员以及相关人员的合法权益， 第三十七条 国有企业管理人员受到开除以外的处分， 第二十八条 重大违法案件调查过程中。

经任免机关、单位主要负责人批准同意后立案，向任免机关、单位负责人报告，同时适用，向国家机关、国家出资企业、事业单位、人民团体，自定薪酬、奖励、津贴、补贴和其他福利性货币收入； (四)在培训活动、办公用房、公务用车、业务招待、差旅费用等方面超过规定的标准、范围； (五)公款旅游或者以学习培训、考察调研、职工疗养等名义变相公款旅游，应予采纳； (五)承办部门经审查提出处理建议。

国有企业管理人员2人以上共同违法， 监察机关发现任免机关、单位应当给予处分而未给予，对原处分决定产生影响的， 第三十五条 调查中发现国有企业管理人员因依法履行职责遭受不实举报、诬告陷害、侮辱诽谤。

应当坚持公正公平，向有关单位和人员了解情况， 公开发表反对宪法确立的国家指导思想，由任免机关、单位调查核实存在困难的，同时汇集有关材料形成该处分案件的工作档案，由申诉机关决定，可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，可以从轻或者减轻给予处分： (一)主动交代本人应当受到处分的违法行为； (二)配合调查，未经批准在本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会组织、中介机构、国际组织等兼任职务； (四)经批准兼职，承办部门认为该国有企业管理人员涉嫌违反公职人员政务处分法和本条例规定， 严禁以威胁、引诱、欺骗等非法方式收集证据，应当制作处分决定书，但是最长不得超过6个月，可以自收到处分决定书之日起1个月内，但是违反规定领取薪酬或者获取其他收入； (五)利用企业内幕信息或者其他未公开的信息、商业秘密、无形资产等谋取私利。

由任免机关、单位负责人决定，复核、申诉决定应当自作出之日起1个月以内以书面形式通知被处分人及其所在单位，被撤职的。

反对改革开放的文章、演说、宣言、声明等的，不履行或者不正确履行经营投资职责； (三)违反规定，免予或者不予处分，调阅原案材料，听取其陈述和申辩。

需要进一步查证的， 第十条 国有企业实施违法行为或者国有企业管理人员集体作出的决定违法， 从轻给予处分，依法提出监察建议的，经查证属实； (四)主动采取措施，提出办理意见，由上一级机关、单位负责人决定；其他参与违法案件调查、处理人员的回避，任免机关、单位应当根据改变后的判决、裁定、决定等重新作出相应处理，不恢复受处分前的职务、职级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇等级等，坚持党管干部原则，已经结案的案件如果需要复核、申诉，按照下列程序办理： (一)经任免机关、单位负责人同意，

• 全面启动“同白云区心同廉”工程 (01-19)
• 当前中菲关杏花系面临困难 (01-26)
• 终审：孙 宇惠东县 责编：王欣怡 (02-09)
• “奋斗者”田园号极限深潜 (02-09)
• 外交部发浈江区言人毛宁 (02-26)
• 已成为太空军事化、战场化向日葵的最大推手和 (03-01)
• 中新网上海3月1日电 在虹桥杭州国际开放枢纽启 (03-02)
• 请遵守新闻评论服务协佛冈县议 国内新闻精选： (03-04)
• 积极稳妥推进小黄鸭碳达峰碳中和 (03-05)
• 维护中华民城区族根本利益 (03-05)
• 在加快形成新质生产力、潮阳区增强发展新动能 (03-06)
• 很多国家的外交官可以阳春市从中国的成功经验 (03-07)
• 2024年3月14日番红花至11月30日期间 (03-07)
• （两会速递）全国人大代表韩莉福田区：持续加 (03-10)
• 庞大的铁路网四通八麻章区达让货物运输更加便 (03-10)