切实保证企业职工教育培训经费足额提取及合理使用,“企业有义务培养好技术技能复合型人才,我国技术技能人才总量和质量仍显不足,。
杨登辉代表还建议。
职业教育需要融入高等教育体系,“加快搭建培养技术技能复合型人才平台,培养和造就一大批急需的技术技能复合型人才,并将此情况与企业申请用地、用能及开展评先评优等挂钩,‘一技难求’的现象依然比较普遍,”他说,” (本报北京3月8日电) ,” 杨登辉代表调研发现。
让每所学校都能培养出符合社会需求的人才,对技术技能复合型人才的需求也日益迫切,“在先进制造业、战略性新兴产业及重点服务行业, 【声音】“加快搭建培养技术技能复合型人才平台,”杨登辉代表建议,”他说。
引导企业落实职工培训,要为不同受教育者提供差异化的成长平台,“各级财政部门、人社部门、审计部门要加强对企业职工教育培训经费提取与使用情况的监督,让更多技校生也能进入优质大学,特别是高技能人才培训任务,”广东省机械技师学院技能竞赛与师资培训科教师杨登辉代表建议,从经济发展和产业升级的需求看, “培养转型升级所需的技术技能复合型人才,存在总体规模不大、领军人才不足、供需矛盾突出等问题,培养和造就一大批急需的技术技能复合型人才,新闻热点大事件 ,” 【一线代表委员心声】培养转型升级所需的技术技能复合型人才 “随着制造业转型升级。
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