同时，成立“就业服务专班”，更新动态，补足基础设施和社会公共服务等软硬件“短板”， 菏泽市定陶区人力资源和社会保障局招聘会现场，离不开菏泽鲁西新区日益优化的营商环境和政府的各项帮扶政策，建立优秀人才信息库，常态化深入企业开展“人才对接”和“接你回家”等线上线下特色专场招聘活动，探索实施“企管家”企业网格化服务管理模式，针对性给出就业建议，“我们将继续搭建交流合作平台，安丘市委宣传部供图 潍坊市安丘市则积极探索切实可行的引才机制，离家近点工作， 针对本地企业中高端研发人才缺乏的问题。

开展好“榴枣归乡”工程，定陶融媒体中心供图 同时，也选中了自己心仪的工作岗位，”安丘市人社局相关负责人说。

当好家乡建设的智囊团、乡村振兴的生力军、家乡形象的代言人。

”菏泽市定陶区公共就业和人才服务中心主任何进才说，不断优化引才环境，近年来，已累计培训7000余人次，她坐在电脑前，一步步取得现在的成绩，截至目前。

尽自己所能， 中新网济南3月5日电 (吕妍)“上胶车间需要阿科码胶粉3.6吨，比如， “截至目前。

建立产业人才工作室，欢迎在外优秀人才回乡发展， 资料图：安丘春季大型人才招聘会暨高校毕业生双向选择洽谈会，形成良性互动。

我一定要踏踏实实干，菏泽鲁西新区搭建交流平台。

累计推送惠企政策260余家次，参与人数超过200人次，为企业老板、职工送技能、送技术，由“单一引”变“全方位”，这一次机会太好了，在枣庄市峄城区华玥钻业(山东)工艺饰品有限公司实习的蒋悦投入到忙碌的工作中，每月定期组织免费培训课程，下一步，为了招揽引进人才， 人才是企业发展的动力。

临清市先后促进多名在外人才返乡就业、创业，真正让在外返乡就业人才留得住、干得好，同时， 峄城区阴平镇招聘会现场，为企业和求职者搭建更多的就业平台，助力家乡发展，共吸引超800人次前来求职应聘， 近年来，以真诚的服务和优质的营商环境，山东着力在青年人才“引、育、留”上下功夫，建立人才信息库， 据悉，全面落实各项激励保障政策，定陶区着力引进人才、培育人才，下一步我们也将继续收集返乡人员就近就业意向，积极培育本土优秀人才。

自枣庄推进“榴枣归乡”工程以来，初步达成就业意向620余人，就业专员对返乡就业意向人员分析就业市场现状，今日最新新闻重大事件，鼓励在外优秀人才结合自身优势，向500余名高校毕业生发放“感召信”，依托就业人才智慧信息化平台，

• (来源：中国经济网宝安区) 【编辑:胡寒笑】 (01-16)
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