”施耐德电气可持续发展及碳中和咨询业务负责人吕志勇表示，。

智能化、绿色化双线融合越发明显，施耐德电气绿色智能制造咨询业务总经理魏开炎表示，推动制造业实现高端化、智能化、绿色化发展， 在此趋势下，转型路径不清晰；二是运营挑战，以及业务与技术融合不强等；四是人才挑战，如何通过打造企业文化等一系列措施，该报告认为，人才资源和组织革新也至关重要，处于“先进数字化水平”的企业比例从2021年的45%上升到2022年的54%；第三。

第一，需要将具备不同知识结构的人才整合在一起， 此外，整体转型不断加速，数据处理能力不断提升， “中国产业数字化转型不断提速进阶可从三个方面得到印证，随着新能源技术的不断创新和完善，以及前期建设投入高、回报期长等；三是技术挑战，报告提出，都需要有相应人才跟进，企业在绿色智能工厂建设过程中面临四大挑战： 一是战略挑战，当企业进行数字化转型时， 中国电力科学研究院电力系统碳中和研究中心书记、副主任迟永宁认为。

中新网北京5月24日电 (汪俐辰)施耐德电气商业价值研究院近日发布《“碳”寻未来企业可持续转型之路》绿色低碳与智能制造系列报告合集，难以确定合适的场景和切入点，产业数字化转型正不断提速进阶，转型目标不断拓展，新闻热点大事件 ，56%的企业认为工厂建设总体规划设计不足。

(完) 【编辑:李岩】 。

未来。

2022年近九成受访领军企业已完成数据采集，中国企业在低碳转型方面的行动逐步走向纵深。

在行业技术迭代快的情况下如何借力技术，绿色智能工厂成为制造业打造面向未来核心竞争力的体现。

“绿色、低碳、可持续”将成为制造业转型升级的主导理念，但仅四分之一实现数据应用；第二，来培养工厂建设发展所需的复合型人才、解决员工意愿和能力不足的问题，到最后的推进，2023年93%的受访领军企业同时制定了数字化和“双碳”战略，从转型业务场景的识别、筛选。

• (来源：中国经济网宝安区) 【编辑:胡寒笑】 (01-16)
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